Новые вопросы

    Hello I like your blog site. Would you like to guest post on my very own sometime? In that case you should let me know by way of email or just reply to this kind of remark since We signed up for notices and deietanfly will realize should you.
    читать

    Do you have more great <a href="http://ueestkyhpgq.com">artelcis</a> like this one?
    читать

    можно ли прописать новорожденного в общежитие к матери или обязательно к отцу.с отцом ребенка брак не зарегистрирован
    читать

    можно ли прописать новорожденного в общежитие к матери или обязательно к отцу.с отцом ребенка брак не зарегистрирован
    читать

Вопрос: Сколько дней больничного в год положено по закону к оплате?

Amina
09:35


3 месяца в общей сумме, потом могут уволить


Тала
15:35


Уволить не имеют права, но больничный лист по уходу не будет оплачиваться


Фарида
13:14


Трудовой кодекс не регламентирует количество дней нетрудоспособности в году в связи с уходом за ребенком и все больничные должны ОПЛАЧИВАТЬСЯ. Так что лечитесь и выздоравливайте! Есть положение, что если работник находится на больничном более 120 дней в году (подряд, не прерывая), то ставится вопрос об инвалидности и целесообразности использование его на данном рабочемместе. Не пишите никаких заявлений об увольнении! Вас не имеют права уволить. Если возникнут проблемы, смело обращайтесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру! Закон на Вашей стороне!



Adriana
24:49


На каждого ребёнка в возрасте до 7 лет-60 дней в году, от 7 до 15 лет-45 дней в году( инвалид-120дней), Если член семьи-30 дней в году. ФЗ от 29 декабря 2006 №255.


Элизабет
07:47


Всё зависит от того, сколько лет ребёнку Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу: 1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения и социального развития, - не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием; 2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; 3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; 4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении; 5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении; 6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи. Даже если вы превысите кол-во дней, которые указаны выше, это не основание для увольнения (в Трудовом кодексе просто нет такой статьи), но больничный вам не будет оплачиваться.




добавить ответ | | добавить вопрос
Похожее:
  • А сколько раз вы делали узи во время беременности больше положенного....а сколько положено — читать
  • Подскажите пожалуста сколько мне положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет если оклад 7 120 руб. — читать
  • вопрос по поводу оплаты больничных листов? — читать
  • можети ли работодатель уволить из-за постоянных больничных по уходу за ребенком ? — читать
  • Если бы папы уходили в декрет и сидели на больничных по уходу за ребенком ? — читать

Статьи:

Ответы на вопросы:

Вход
Зарегистрироваться

Имя:

Пароль:


Новости
Новые комментарии

    Продукцией фирмы Chicco пользуемся с рождения и с уверенностью могу сказать, что это качественная продукция.... перейти

    Тест показывает положительно! Узи нечего не увидела! Живот тянет ужасно!Может ли это что не так быть?Страшно... перейти

    Согласна со всеми вашими советами. Я так и подбирала коляску, остановилась на Анекс Спорт - довольно... перейти

Статистика

Яндекс цитирования